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合肥市委社会工作部领导一行来中安华力走访调研
作者: 华力控股 吴淑玲
发布时间: 2024-07-09
浏览量: 3733

7月8日下午,合肥市委社会工作部王劲部长一行,在庐阳区委副书记张好启、庐阳区委社会工作部部长王涛的陪同下,走访中安华力调研非公企业党建工作。省派党建指导员许静,合肥市委社会工作部基层治理组负责人李辉,庐阳区委社会工作部副部长、区信访局局长童俊,庐阳区委社会工作部副部长孙礼明,四里河街道党工委副书记刘磊陪同调研。华力控股党委书记、董事长常前仓,控股公司纪检监察顾问,建设集团党委书记、董事长梅声涛,建设集团党委委员、副总裁谷利平热情接待。

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在三楼党建文化展厅,王劲部长一行认真听取了华力创业发展历程、经营业态和市场布局、高质量发展成果以及党建工作主要做法等内容的汇报,对华力在推进企业高质量发展取得的丰硕成果,以及独具民营企业特色的党建工作做法给予充分肯定。他指出,华力的发展是坚持党建引领的结果,把支部建在项目部、把党旗插在建筑工地、“三四五六”等工作法特色鲜明、非常实用、也非常接地气,在推进党建工作与企业发展、生产经营深度融合上开展了大量富有成效的活动,高质量党建引领推动了华力的高质量发展。

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控股党委书记、董事长常前仓对市委社会工作部领导一行来华力调研指导工作表示欢迎和感谢,并向调研组领导介绍了华力在推进组织变革、实现高质量发展和贯彻“党建引领、依法治企、人才强企、文化兴企、品牌塑企”高质量发展理念等方面,开展的主要工作和取得的成效。他表示,华力走过了40年的创业历程,风雨兼程,都赶上了一个又一个好的时代、好的政策。改革开放让华力走了出来,城市化进程让华力站了起来,高质量发展也必将让华力强起来。从设立两级党委到成立企业内部纪检监察室,华力着手启动了一系列的变革,不断地完善企业法人治理结构调整,推进企业变革和组织管理,实施“接班人”计划,发布变革文化等等,逐步建立“风险可控、制度管人、流程管事、精打细算、吃苦耐劳、快速决策”的管理体系,做“客户满意、政府信任、市场认同”的精细化管理一流企业。

期间,调研组一行参观了企业党建活动阵地、党员活动室建设,观看了2023年华力党建工作开展情况视频。



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