金秋时节,如诗如画,我们沐浴暖阳,吸收成长的营养;
金秋时节,花儿绽放,我们用心发现,寻找榜样的力量。
在华力市场经营中心、项目管理中心、行政人力中心中有这么一群人,他们兢兢业业,任劳任怨;他们锐意进取,追求卓越;他们潜心钻研,勇创佳绩……他们用实际行动,诠释了“实实在在做人 踏踏实实做事”的企业伦理,赢得了赞许,赢得了掌声,也赢得了属于自己的成长舞台!
让我们为华力“绩效之星”鼓掌——
技术管理中心陈化珊:恪尽职守,再接再厉
陈化珊,加入华力大家庭已有两年时间,现任集团技术管理中心科技发展部BIM工程师。说到工作,她认为,树立高标准是做好工作关键之所在。首先,要严格要求自己,耐心细心,恪尽职守,在确保效率的同时,更要保证质量。对不懂的地方,千万不能不懂装懂,而是要不耻下问,或者查询资料,将问题及时消化掉。其次,要坚持学习,时刻注重提升自我,科学统筹好学习、实践、总结与思考的关系,善于汲取经验教训,并化作成长的养料,确保经手工作一次要比一次做得好、做得精,实现量变到质变的飞跃,让自己的职场更精彩。
收获总在付出后,今年九月,集团“南艳湖全民健身中心项目施工BIM技术应用成果”,在参与全国首届工程建设行业BIM大赛中,被中国施工企业管理协会评为二等奖,陈化珊就是主要完成人之一。
谈到今后工作打算,陈化珊表示,感谢公司及领导对她工作的肯定与认可,未来的路还很长,将再接再厉,百尺竿头更进一步!
市场经营中心陈为:爱岗敬业,不负韶华
陈为,现为集团市场经营中心投标管理部投标业务员,作为华力的一名老员工,她矢志不渝坚守自己的工作岗位,把“简单的事情重复做,就是专家;重复的事情用心做,就是赢家”作为自己的座右铭,兢兢业业,任劳任怨。
陈为从事的投标工作,不同于其他岗位,编制投标文件需要严谨缜密,容不得半点马虎。另外,由于投标文件存在时效性,为了做好每一份投标文件,加班加点是常事,对此她毫无怨言,特别是,当获悉中标的那一刻,不仅如释负重,而且心中充满无限喜悦之情。她说,希望在今后工作中,多思考,多总结,多复盘,不断提升自己发现问题、解决问题、预见问题的能力。
谈到华力,陈为满怀深情地说,自己刚毕业就来华力,见证了公司的日益发展壮大,更感谢公司对自己的培养。对标公司“三级架构”管理模式改革,感到颇有紧迫感,需进一步提升自己的职业素养。
陈为表示,作为一名老员工,需更加严格要求自己,凡事以身作则,团结带领新同事一道工作,发挥“传帮带”作用,为公司“转型升级、二次创业”贡献一份力量。
行政人力中心江望琴:坚定前行,发光发热
江望琴,现就职于集团行政人力中心企宣部,是宣传业务骨干。
企业宣传工作者,是企业的“擂鼓人”、“呐喊人”,是企业文化的宣扬者、传播者。工作中,江望琴时刻要求自己不断提高认知、压实责任,要明“风向”、知“晴雨”、晓“冷暖”,以严谨细致的工作态度和饱满的工作热忱,全身心地做好每一件事关“内联外宣”工作,用心“擦亮”企业宣传这扇窗口,为企业品牌建设贡献一份力量。
提到这次荣誉的获得,江望琴表示,我们公司有着非常好的工作氛围,是公司的培养、领导的关怀和同事的帮助,为我搭起了一方宽广舞台。工作中,大家相互帮助,取长补短,其实,每个人都有冲击这个荣誉的能力,只是我比较幸运而已。未来,企业宣传工作道路依然漫长,我会努力做到更好,和着团队的节拍,坚定前行,笔耕不辍,为让宣传工作融入企业中心工作,助推华力实现跨越式大发展有一份光发一份热。
项目管理中心陆景文:坚持原则,履职尽责
陆景文,现就职于集团项目管理中心工程管理部,且是皖北片区项目负责人,入职华力三年有余。
谈起工作,陆景文说,工程项目具有建设周期长、涉及内容广、不确定因素多等特点,导致项目管理工作面对的事务也就相对复杂。
工程管理部的一个重要管理职能就是审批项目资金使用计划,不仅要确保资金如实使用,更要时刻关注与防范项目资金风险,做到未雨绸缪。对此,陆景文总是恪守原则,一心为公,对于不合理的要求敢于说不。
陆景文表示,凡是在职能范围许可内,他都会竭尽全力为项目服务,处处体谅项目难处,提高项目办事效率。坚持原则和底线,时刻牢记岗位责任,既为公司把好关,也为项目服好务。
对获得8月份“绩效之星”殊荣,他说,在倍感荣幸的同时,深感自己工作中仍有不足之处,须继续努力,将同大家一起把项目事务管理好,不负青春,争取更大进步。
财务管理中心叶俊:勤勉工作,努力前行
叶俊,现任集团财务管理中心资金管理部副经理。他勤勉工作,勇于负责,出色完成集团交付的工作任务。
谈起工作感受,叶俊说,充满挑战,忙碌紧张,有苦趣,但更有乐趣。一直以来,叶俊把“人生最大的价值莫过于充实,人生排除无聊最好的方法就是认真对待你现有的工作任务,并努力出色地去完成它”作为人生信条,时时用来激励自己。
叶俊表示,经历就是最好的人生之师,是生活的馈赠,无论是顺畅还是坎坷,总归,经历就是一种成长。叶俊总是珍惜每一次经历,并把它们化作成长的养料。正是因为工作的历练,让他在工作中减少了张扬与浮躁,多了沉稳与内敛,收获了成长与成熟。
叶俊说,作为华力大家庭中的光荣一员,自己是幸运的,领导的关怀给了他工作的动力,同事的帮助给了他工作的舒心。此次,能被评为“绩效之星”,是公司与领导对他阶段性工作的认可与鞭策,将倍加珍惜,勤勉工作,努力前行。
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