5月23日上午，华力控股人力资源部在10楼会议室举办以劳动合同法为主题专项培训活动，旨在提升集团人力资源从业人员基础业务能力，进一步促进企业和员工之间的和谐劳动关系。建设、地产、海外、设计板块公司人力资源部门工作人员悉数参加培训，体现了各板块公司对劳动关系基础管理工作的重视。
培训紧密结合实际案例，围绕日常工作中的要点、难点等，对《劳动合同法》中重要及易混淆条款进行了详细解读。培训会上，大家就如何提升工作执行力等展开激烈讨论，通过“短兵相接”进行观点碰撞，让大家对做好人力资源管理工作，构建和谐劳动关系等有了更加深刻认识，增强了大家的法律意识，为今后更好胜任本职工作提供了思路，指明了方向。
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