为促进临泉新项目入职员工对集团有全面认知，更好地适应工作环境、感悟华力文化、理顺公司内部管理关系和提高工作效率。近日，华力地产集团组织临泉新项目条线管理工作培训。培训由地产集团综合管理中心组织，临泉新项目全体人员参加了培训。
培训主要围绕集团企业文化、人事管理、薪酬福利、劳动合同、成就共享、员工跟投、印章、车辆、有形资产、招待、宿舍管理等多方面展开，对相关规定和制度进行解读，并就有关条例为员工答疑解惑。重点讲解了员工较关注的OA流程使用方法，结合实际案例，对相关流程适用范围、标准选择、填写规范进行操作，更加直观的巩固了员工对公司内部管理的理解。
此次培训有效地使员工对集团的人事行政相关规定有了较为准确、清晰的认识，为项目人事行政工作奠定了良好基础。针对新项目，其他条线管理培训工作按照计划正在逐步开展实施中。
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