为了总结回顾2008年的成绩和经验，树立明年的工作目标，不断推进集团的制度化、规范化建设，提升全员工作的互动能力，在上半年述职工作的基础上，12月26—27日举行了为期两天的2008年度全员述职报告会。这次述职除物业公司在舒城单独举行述职外，集团总部、建筑公司、房地产公司全体员工均在10楼培训中心进行述职。本次报告会由集团人力资源部经理、集团办公室主任胡吕俊主持。在27日下午举行的各公司副总以上人员、集团各部门负责人述职会上，还特邀安徽大学教授、全国著名人力资源管理专家段华洽教授做指导。
这次述职报告会全体员工围绕：今年来取得的成绩、自身存在的主要不足和问题以及明年的打算以及对集团(公司)的建议三个方面展开。相对上半年，此次报告会述职有了很大的进步！大家畅所欲言，把自己的工作情况、存在的困惑、对集团的合理化建议都说了出来，得到了与会领导的肯定！
述职结束后，董事长常前仓做了重要讲话。他指出，面对今年乃至明年甚至更长时间内的“严冬”，集团公司要坚持制度化建设不动摇，坚持“能者上、平者让、庸者下”的用人原则，把内部人才挖掘出来。同时相信在全体员工的智慧指引下，在大家如此敬业的精神的带动下，在段教授有力的掌舵下，我们华力完全有理由过好冬天，继续把我们伟大的事业进行下去，继续保持华力的又好又快发展！
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